ISO 45001: 07. APOYO – Apartado
El estándar ISO 45001 establece los requisitos para un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SST). El apartado 07 de esta normativa se centra en el concepto de apoyo, un elemento crucial para la implementación efectiva del SST.
Recursos y Competencia
Es imperativo que una organización disponga de los recursos adecuados para ejecutar su sistema de gestión SST. Esto incluye tanto recursos humanos como tecnológicos y financieros. Además, la competencia del personal debe ser evaluada y mejorada continuamente para garantizar que quienes están a cargo de tareas críticas sean verdaderamente capaces y estén debidamente capacitados.
Concienciación y Comunicación
La concienciación del personal sobre los peligros y riesgos asociados con el entorno laboral es otro aspecto esencial del apoyo en ISO 45001. Las organizaciones deben fomentar una cultura de seguridad mediante entrenamientos, reuniones y documentación efectiva. La comunicación también juega un rol clave en este contexto, ya que asegura que todas las partes interesadas estén informadas y alineadas con los objetivos de SST.
Información Documentada
La gestión de la información documentada es indispensable para garantizar la coherencia y la trazabilidad dentro del sistema de gestión SST. Toda la información relevante debe estar correctamente almacenada y ser accesible para quienes la necesiten, permitiendo una gestión más fluida y transparente de los procesos.
En conclusión, el apartado 07 de la ISO 45001 destaca la importancia del apoyo en la creación de un ambiente de trabajo seguro y saludable. Proporcionar los recursos necesarios, asegurar la competencia del personal, fomentar la concienciación y mantener una comunicación efectiva son pilares fundamentales para el éxito del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
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