ISO 45001: 10. MEJORA – Acciones correctivas

ISO 45001: 10. MEJORA – Acciones correctivas

La norma ISO 45001 establece requisitos para un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SST), proporcionando un marco para gestionar los riesgos y mejorar continuamente el desempeño de esta área. Una de las áreas críticas contempladas por esta norma es la sección 10, dedicada a la mejora continua y las acciones correctivas.

En el contexto de la ISO 45001, se entiende por mejora cualquier proceso destinado a incrementar la efectividad del sistema de gestión de SST. Esto incluye no solo la corrección de no conformidades, sino también la identificación y aprovechamiento de oportunidades para mejorar, ya sea en términos de seguridad, salud o bienestar de los trabajadores.

Acciones Correctivas

Las acciones correctivas representan una parte esencial del ciclo de mejora continua. Estas acciones se llevan a cabo tras la identificación de una no conformidad, es decir, una desviación respecto a los estándares establecidos por la organización o la propia norma ISO 45001. Las no conformidades pueden surgir de auditorías internas, incidentes laborales, quejas de los empleados o cualquier otra actividad de supervisión.

El proceso para implementar acciones correctivas se puede desglosar en varios pasos:

1. **Identificación de la No Conformidad:** El primer paso es reconocer la existencia de una no conformidad. Esto puede ocurrir a través de auditorías, inspecciones regulares o alertas de los trabajadores.
2. **Determinación de la Causa:** Una investigación exhaustiva es crucial para entender la raíz del problema. Sin una correcta identificación de la causa, cualquier solución implementada podría ser ineficaz.
3. **Planificación de la Acción Correctiva:** Una vez comprendida la causa raíz, se debe desarrollar un plan de acción. Este plan debe ser específico, medible, alcanzable, relevante y con un tiempo determinado para su implementación.
4. **Implementación:** El paso siguiente es ejecutar el plan de acción. Esto puede incluir cambios en los procedimientos, formación adicional para los empleados o la adopción de nuevas medidas de seguridad.
5. **Seguimiento y Verificación:** Después de implementar la acción correctiva, es necesario realizar un seguimiento para asegurar que la no conformidad haya sido resuelta y no vuelva a ocurrir. Se deben realizar revisiones periódicas para verificar la eficacia de las acciones emprendidas.

Importancia de las Acciones Correctivas

El impacto de las acciones correctivas va más allá de resolver problemas específicos; también contribuyen a una cultura de mejora continua dentro de la organización. La adecuada implementación de estas acciones puede prevenir la recurrencia de incidentes y promocionar un entorno de trabajo más seguro y saludable.

Además, la realización efectiva de acciones correctivas refleja el compromiso de la gerencia con la seguridad de los empleados. Este compromiso no solo mejora la moral y reduce el ausentismo, sino que también puede incrementar la productividad y reducir costos asociados a accidentes laborales y enfermedades profesionales.

Conclusión

La sección 10 de la norma ISO 45001 enfatiza la necesidad de adoptar un enfoque proactivo hacia la gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Las acciones correctivas son una pieza fundamental en este proceso, permitiendo a las organizaciones no solo cumplir con los requisitos normativos, sino también fomentar un ambiente de trabajo seguro y saludable que apoye el bienestar de todos los empleados.

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