Identificazione dei pericoli e valutazione dei rischi
Identificazione proattiva dei pericoli —compresi quelli derivanti dall’organizzazione del lavoro, dai fattori psicosociali e dalle situazioni di emergenza— e valutazione del rischio associato a ogni mansione.
Determinazione dei requisiti legali
Individuazione dei requisiti legali e degli altri requisiti applicabili in materia di sicurezza, e di come incidono sui pericoli e sui rischi individuati.
Obiettivi per la sicurezza e pianificazione
Obiettivi coerenti con la politica, con un piano d’azione che dia priorità all’eliminazione del pericolo rispetto al dispositivo di protezione individuale.
Cosa chiede di solito l’auditor
- Valutazione dei rischi per mansione aggiornata
- Registro dei requisiti legali in materia di sicurezza con la loro validità
- Obiettivi per la sicurezza con indicatore, responsabile e scadenza
- Gerarchia dei controlli applicata: eliminare prima di proteggere
Come coprire la pianificazione in Kimobox
- 1Registra la valutazione dei rischi di ogni mansione con il relativo metodo e la revisione periodica.
- 2Mantieni il registro dei requisiti legali in materia di sicurezza con avvisi di validità.
- 3Definisci obiettivi per la sicurezza con indicatore e lascia che il sistema calcoli il monitoraggio.
La valutazione dei rischi per mansione resta collegata a ogni lavoratore, non in un PDF isolato.
Da dove arriva ogni dato
Riferimenti al testo ufficiale in vigore. Se una norma viene revisionata, questa pagina si aggiorna e la data di revisione lo indica.
- ISO 45001:2018 — Sistemi di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro ISO · Ed. 2018, con Amd 1:2024
- Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales (prevenzione dei rischi professionali) BOE-A-1995-24292 · Testo consolidato