Valutazione dei rischi
Rischi individuati per mansione, con misure preventive e responsabile.
Prevenzione dei rischi professionali
Valutazione dei rischi per mansione, consegna e scadenza dei DPI, idoneità sanitarie e formazione sulla sicurezza, con l’indagine su infortuni e incidenti tracciata per lavoratore. Tutto nello stesso portale in cui il dipendente già timbra.
La prevenzione dei rischi professionali poggia su quattro registri che quasi sempre vivono separati: la valutazione dei rischi per mansione, la consegna dei dispositivi di protezione individuale, l’idoneità sanitaria di ogni lavoratore e la sua formazione specifica. Kimobox li tiene sulla stessa scheda del personale, con le scadenze sorvegliate, così la pianificazione della prevenzione smette di essere un documento da aggiornare quando arriva l’audit e diventa uno stato consultabile in qualsiasi momento.
Rischi individuati per mansione, con misure preventive e responsabile.
Consegna dei dispositivi di protezione individuale con ricevuta e avviso prima della scadenza.
Visite e idoneità sanitarie per lavoratore e mansione, con avviso prima della scadenza.
Corsi obbligatori di prevenzione con scadenza sorvegliata e avviso automatico.
Causa radice, misure correttive e chiusura di ogni infortunio o incidente registrato.
La documentazione di sicurezza di appaltatori e subappaltatori viene convalidata prima dell’ingresso in stabilimento.
+ infoCosa tiene sotto controllo
Norma di riferimento
Il modulo di sicurezza sul lavoro copre i requisiti di gestione dei rischi, DPI, sorveglianza sanitaria e indagine sugli infortuni previsti dalla norma ISO 45001 sui sistemi di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro.
Personale esterno
La stessa documentazione di sicurezza —formazione, idoneità sanitaria e DPI— viene richiesta anche ad appaltatori e subappaltatori prima di autorizzarne l’accesso allo stabilimento, tramite il modulo di coordinamento delle attività aziendali.
Quadro normativo
Esempi reali
Industria chimica
Prima Bolla di magazzino firmata a mano e conservata in un raccoglitore. In caso di infortunio, dimostrare di aver consegnato il dispositivo giusto e nei tempi costa un pomeriggio in archivio.
Dopo Consegna registrata per lavoratore con il codice del dispositivo, la data, la firma su tablet e la data di sostituzione. All’avvicinarsi della scadenza, il sistema avvisa prima che scada.
Alimentare
Prima Il servizio di prevenzione invia un elenco in PDF una volta l’anno. Tra un elenco e l’altro, nessuno sa chi non è più idoneo.
Dopo Idoneità con data di validità nella scheda del lavoratore. Alla scadenza, la persona non risulta più abilitata alla mansione e il responsabile lo vede prima di assegnare il turno.
Edilizia
Prima Si compila la denuncia ufficiale e tutto finisce lì. La causa radice non viene analizzata e la misura correttiva, se esiste, non viene verificata.
Dopo Indagine con causa radice, misura correttiva assegnata a un responsabile con scadenza e successiva verifica di efficacia, collegata alla mansione e alla valutazione dei rischi da rivedere.
Lessico
Domande frequenti
No, è lo strumento con cui il tuo servizio di prevenzione, interno o esterno, registra la valutazione dei rischi, i DPI, le idoneità e gli infortuni.
La piattaforma invia un avviso automatico al lavoratore e al suo responsabile prima della data di scadenza.
Sì: se scade un’idoneità sanitaria o una formazione sulla sicurezza, l’accesso del lavoratore può essere bloccato automaticamente.
Sì, tramite il modulo di coordinamento delle attività aziendali (CAE), con la stessa logica di documenti e scadenze.
Solo l’idoneità e la sua validità: idoneo, idoneo con limitazioni o non idoneo. Nessun dato clinico. La diagnosi spetta al servizio di sorveglianza sanitaria e non deve arrivare all’azienda.
Sì. Copre i punti operativi —identificazione dei pericoli, competenza, comunicazione, indagine sugli incidenti e azioni correttive— e lascia le registrazioni che l’auditor chiede senza lavoro di raccolta a posteriori.
Sì, ed è consigliabile. Un mancato infortunio registrato e analizzato è l’informazione più economica che un’azienda possa ottenere su un infortunio che non è ancora avvenuto.
Ogni consegna conserva il codice del dispositivo, la data, il lavoratore, la firma di ricevuta e la data prevista di sostituzione. È una registrazione per lavoratore, non una bolla di magazzino.
Sì. Si importa la valutazione esistente e si collega ogni rischio alla sua mansione, alle misure preventive e alla formazione associata, così un cambio di mansione si porta dietro ciò che deve.
Ti mostriamo il modulo in funzione con dati simili ai tuoi.
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Valutazione dei rischi, formazione, DPI, infortuni e indagini con tracciabilità per lavoratore.
Fonti
Riferimenti al testo ufficiale in vigore. Se una norma viene revisionata, questa pagina si aggiorna e la data di revisione lo indica.
Il modulo di sicurezza sul lavoro di Kimobox gestisce la valutazione dei rischi per mansione, la consegna e la scadenza dei dispositivi di protezione individuale (DPI), le idoneità sanitarie e la formazione e informazione sulla prevenzione dei rischi professionali, con avvisi automatici prima di ogni scadenza.
L’indagine su infortuni e incidenti viene registrata con causa radice, misure correttive e responsabile, in linea con i requisiti della norma ISO 45001 sui sistemi di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro.
La stessa documentazione di sicurezza viene richiesta anche ad appaltatori e subappaltatori tramite il modulo di coordinamento delle attività aziendali (CAE), così la sicurezza non si ferma al proprio organico.