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Modul 1 von 7 · ISO 26000:2010 · Kernthema 1

Organisationsführung

Die Organisationsführung zieht sich durch alle anderen Kernthemen: Sie ist das System, mit dem die Organisation Entscheidungen trifft und umsetzt, um ihre Ziele zu erreichen.

Inhalt überprüft am

Rechenschaftspflicht und Transparenz

Mechanismen, mit denen die Leitung über ihre Entscheidungen Rechenschaft ablegt und relevante Informationen den interessierten Parteien zugänglich macht.

Ethisches Verhalten

Werte wie Ehrlichkeit, Fairness und Integrität, die die Entscheidungen der Organisation leiten – über die bloße Einhaltung von Gesetzen hinaus.

Einbindung der interessierten Parteien

Ermittlung der Anspruchsgruppen, die von der Tätigkeit des Unternehmens betroffen sind, und der Kanäle, über die ihre Erwartungen gehört werden.

Was Auditoren typischerweise sehen wollen

  • Werte und Verhaltenskodex dokumentiert
  • Übersicht der interessierten Parteien erstellt
  • Aktive Dialogkanäle mit interessierten Parteien
  • Mechanismus der Rechenschaftslegung festgelegt

So decken Sie die Organisationsführung in Kimobox ab

  1. 1Dokumentieren Sie Verhaltenskodex und Werte als gelenktes Dokument in Kimobox.
  2. 2Erfassen Sie die Übersicht der interessierten Parteien und ihre Erwartungen.
  3. 3Halten Sie wichtige Entscheidungen fest und wer sie freigegeben hat.

Verhaltenskodex und Übersicht der interessierten Parteien sind dokumentiert und für das ganze Team zugänglich.

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Woher jede Angabe stammt

Verweise auf den geltenden amtlichen Text. Wird eine Norm überarbeitet, wird diese Seite aktualisiert und das Revisionsdatum entsprechend angepasst.

  1. ISO 26000:2010 — Leitfaden zur gesellschaftlichen Verantwortung ISO · Ausg. 2010
  2. OECD-Leitsätze für multinationale Unternehmen OECD · Ausgabe 2023