Recursos e competência em SST
Determinar os recursos necessários —incluindo os EPI— e assegurar que os trabalhadores são competentes na prevenção dos riscos do seu posto, com formação específica.
Consciencialização e comunicação
Os trabalhadores devem conhecer os perigos do seu posto, a sua capacidade de se afastarem de situações de risco grave e os resultados das investigações de incidentes que os afetem.
Informação documentada
Documentos e registos do sistema de SST, incluindo os registos de entrega de EPI, formação e vigilância da saúde, controlados e acessíveis.
O que o auditor costuma pedir
- Registo de entrega e validade dos EPI por trabalhador
- Processos de formação e informação em SST
- Registo da vigilância da saúde e das aptidões
- Evidência da comunicação de perigos e dos resultados das investigações
Como cobrir o suporte no Kimobox
- 1Registe a entrega de EPI e a sua validade na ficha de cada colaborador do portal do colaborador.
- 2Gira a formação em SST com validades e avisos automáticos.
- 3Registe a vigilância da saúde e as aptidões diretamente na ficha do trabalhador.
A caducidade de um EPI ou de uma formação em SST avisa antes de o trabalhador ir trabalhar sem ela.
De onde vem cada dado
Referências ao texto oficial em vigor. Se uma norma for revista, esta página é atualizada e a data de revisão reflete-o.
- ISO 45001:2018 — Sistemas de gestão da segurança e saúde no trabalho ISO · Ed. 2018, com Amd 1:2024
- Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales BOE-A-1995-24292 · Texto consolidado