Recursos e competência ambiental
Determinar os recursos necessários para o sistema e assegurar que o pessoal cujo trabalho pode causar um impacto ambiental significativo é competente por formação ou experiência.
Consciencialização e comunicação
O pessoal deve conhecer a política ambiental, os aspetos significativos relacionados com o seu trabalho e as consequências de não seguir os procedimentos. A organização decide o que comunica interna e externamente sobre o seu desempenho ambiental.
Informação documentada
Documentos e registos do sistema ambiental controlados com versão, aprovação e conservação adequada, incluindo os registos que demonstram o cumprimento legal.
O que o auditor costuma pedir
- Processos de formação ambiental do pessoal com impacto significativo
- Evidência de comunicação interna sobre objetivos e desempenho ambiental
- Lista mestra de documentos do sistema ambiental atualizada
- Registos de cumprimento legal conservados e acessíveis
Como cobrir o suporte no Kimobox
- 1Registe a formação ambiental de cada colaborador na sua ficha do portal do colaborador.
- 2Gira a documentação do sistema ambiental com versões e lista mestra sempre atualizada.
- 3Comunique objetivos e desempenho ambiental diretamente a cada utilizador segundo a sua função.
A formação ambiental deixa de ser uma pasta de certificados: cada ficha avisa antes de caducar.
De onde vem cada dado
Referências ao texto oficial em vigor. Se uma norma for revista, esta página é atualizada e a data de revisão reflete-o.
- ISO 14001:2015 — Sistemas de gestão ambiental. Requisitos ISO · Ed. 2015, com Amd 1:2024
- Regulamento (CE) n.º 1221/2009 (EMAS) EUR-Lex · 25 de novembro de 2009