Igualdade de oportunidades
Política de igualdade e não discriminação no acesso ao emprego, na promoção e na remuneração.
Conciliação e bem-estar
Medidas de conciliação da vida profissional e pessoal, e de bem-estar do pessoal.
Comunicação interna
Canais para que o pessoal conheça os objetivos, resultados e decisões relevantes da empresa.
O que o auditor costuma pedir
- Política de igualdade documentada
- Medidas de conciliação implementadas
- Plano de comunicação interna ativo
- Indicadores de clima organizacional em acompanhamento
Como cobrir este bloco no Kimobox
- 1Publique a política de igualdade no portal do colaborador do Kimobox.
- 2Comunique objetivos e resultados a partir do mesmo portal.
- 3Registe os indicadores de clima organizacional no painel de indicadores.
A política de igualdade e a comunicação interna chegam a todo o pessoal a partir de um único portal.
De onde vem cada dado
Referências ao texto oficial em vigor. Se uma norma for revista, esta página é atualizada e a data de revisão reflete-o.
- Norma SGE 21, sistema de gestión ética y socialmente responsable Forética · Versão 2017
- ISO 26000:2010 — Linhas de orientação sobre responsabilidade social ISO · Ed. 2010